| Περιγραφή | Σκοπός της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού και Διαχείρισης Ποιότητας είναι ο σχεδιασμός, η προετοιμασία, η εποπτεία, ο έλεγχος, ο συντονισμός, η καθοδήγηση και η υλοποίηση όλων των διοικητικών διαδικασιών που απαιτούνται για την αποτελεσματική και αποδοτική λειτουργία της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας σε θέματα που ανάγονται στο ανθρώπινο δυναμικό και την ποιότητα παρεχόμενων υπηρεσιών. Είναι υπεύθυνη για τη διαμόρφωση της πολιτικής ποιότητας και διοίκησης με στόχους της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας, για την προετοιμασία του εκπαιδευτικού υλικού και τη διάχυση της τεχνογνωσίας υλοποίησης των διαδικασιών, για τη διαχείριση και διεκπεραίωση των εκλογικών θεμάτων, για τη συγκρότηση των εκάστοτε νομοθετημένων συμβουλίων που άπτονται σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού. Συνεργάζεται με τα καθ’ ύλην αρμόδια Υπουργεία για την εφαρμογή της υφιστάμενης νομοθεσίας κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων της και παρέχει οδηγίες και κατευθύνσεις στα Τμήματα της Έδρας καθώς και στα Τμήματα Ανθρωπίνων Πόρων & Υποστήριξης των Υποδιευθύνσεων Οικονομικού - Ανθρωπίνων Πόρων των Περιφερειακών Ενοτήτων Ημαθίας , Κιλκίς ,Πέλλας, Πιερίας, Σερρών και Χαλκιδικής, της Διεύθυνσης Οικονομικού ΠΚΜ, για την εκτέλεση των αντίστοιχων αρμοδιοτήτων τους.
Τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και Διαχείρισης Ποιότητας απαρτίζουν τα εξής Τμήματα :
α) Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού (ΠΚΜ)
β) Τμήμα Διοικητικής Υποστήριξης και Μέριμνας (ΠΚΜ)
γ) Τμήμα Διαχείρισης Ποιότητας και Προτυποποίησης (ΠΚΜ)
|